質問をいただきました。
>職場でパワハラや陰湿な嫌がらせを行ない続ける人に対して、どう対処したらいいでしょうか。
まず、どこの小学校、中学校、会社でもそうですが、いじめっ子はいます。
それは自然に例えれば、オオカミやライオンがサメいるようなもので、自分を食べようとする存在がいるのは、ある意味自然です。
私たちは、それに対して足が速くなる、持久力がある、群れて泳ぐなど様々な対処法を生み出して生き延びできました。
しかし、実際に食われて（いじめられて）しまう仲間もでます。
その時の基本戦略はやはり何らかの意味で「強くある」ことです。
例えば、
・その人がいつも顔色をうかがっている、その人の上司を自分の味方につける。
・自分に目をかけてくれる人にそばにいて守ってもらう。
・自分も多くの仲間を作っていじめられないようにする。
・自分を鍛えてくれているだけと、タフな気持ちをマスターして気にしない。
（いじめる人は、いじめて困惑する人がいるから自分が強く感じるためにいじめます。
本当は弱い人たちです。ですから相手が何でも聞き流し、それでも友達になろうとするタフで強い人ならイジメ甲斐がなくなって、もっと困った表情を見せてくれる、イジメ甲斐のある、自分が強く感じられるターゲットを探すものです。）
要はいずれかの方法で私はあなたのカモになるようなマイナスの存在ではないということを教えてやる必要があります。
そうやって自分は強くあり、誠実に愛をもって何があっても明るく笑顔で人に接していると、そういうプラスの人を引き付けます。
もし、その職場がマイナスの人の巣窟であれば、その職場とは縁がなくなるでしょうし、その職場にプラスの人がいれば、その人たちと縁が出来、マイナスの人に何を言われても、プラスの態度を保っていると、長期的にはマイナスの人が体調が悪くなり、人間関係が壊れ、家庭が壊れ、収入が減り自滅していくのを目にすることになるでしょう。
自分は、マイナスを晴らす太陽の様な存在であり続けることです。
まず自分の現在の社内での立場がどうであれ、見えない世界では、「職場を明るく照らす太陽のような存在になった」と決め、仕事でも好成績をあげることです。
そうすると、職場では必ず一目おかれはじめます。
そして、長くそれを続けていると、職場で昇進などの評価を受けるか、他社の人にその仕事ぶりを評価されて引き抜かれるか、自分で仕事ができてしまうので、仲間を誘って自分の会社を興すなどのチャンスも巡ります。
自然の力に力を注ぎ、顧問をたくさん持つことで経済力を付け、「いつでも仕事を辞められる」という思いも、自分をとても強くします。ここ１ヶ月でも、そうして今の仕事を辞めたいがどうだろうかという相談を、私が顧問をさせていただいている方から２人も受けています。（女性を含む）
それはひとえに「強くある」から、そういうことになっていくわけです。
自分がマイナスの気持ちに落ち込むことは、マイナスの人との縁が長く続いてしまいます。
気持ちの面でも、仕事の面でも、経済面でも「強くあり」プラスを保ち続けることが、イジメをするマイナスの人たちと縁が離れていく最善の方法です。
そのためには自分の理想をしっかりもち、その理想に向かって日々一歩一歩ステップを刻んで成長してくことです。
まもなく、イジメなどに意識とエネルギーと人生の貴重な時間を浪費している人達とはくらべものにならないほどの輝きを放ち始める人になります。
そうすると今のマイナスの人たちは手出しのできない縁のない、プラスの人生を歩むことになります。
そういうプラスの人生を歩むと決めるのは自分自身です。
